青林書院



働く人のための法律相談


青林法律相談〔全29巻+別冊〕


働く人のための法律相談
 
編・著者岩出誠/藤倉眞 編
判 型A5
ページ数452
税込価格4,299円(本体価格:3,981円)
発行年月1996年03月
ISBN978-4-417-00958-0 (4-417-00958-9)
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■解説
戦後最大級の数にのぼった(平成6年)労働関係事件に日夜携わっているベテラン弁護士。その経験と判例を駆使して平易・明快に解説する。人事・労務担当者,紛争当事者必見の書。採用・就職から退職・解雇までの様々な人事・労働問題,アルバイト・パート,職場の国際化等も含める内容構成。[青林法律相談13]

■書籍内容
主要目次

第1章 採用・就職に関する問題
  1募集行為への報酬
  2男女による募集・採用差別
  3年少者の就職
  4内定辞退の際の研修費用等の返還義務
  5内定時・採用時の誓約書の効力
  6採用内定・試用
  7経歴詐称
  8見込賃金と労働条件の明示

第2章 賃金・退職金に関する問題
  9賃金の銀行口座振込・給料からの天引
 10退職金と借入金との合意による相殺
 11賃金等の会社からの清算取扱い
 12賞与の支給日在籍要件
 13賞与査定
 14年俸制と事業場外労働・裁量労働
 15指示違反の仕事と賃金
 16みなし残業手当
 17賃金の切り下げ
 18給料に対する差押えへの対処
 19慣行による退職金
 20懲戒解雇による退職金の没収
 21死亡退職金の支払
 22会社の倒産と退職金請求権
 23従業員兼務取締役の退職金(退職慰労金)と消滅時効

第3章 労働時間・休憩・休日・休暇に関して起こる問題
 24作業開始前の準備行為と労働時間
 25タイム・カードによる労働時間算出の問題
 26残業命令の効力
 27三六協定の効力
 28管理職と割増賃金
 29リクルーターの残業手当
 30年休の前借り・分割等の利用方法
 31長期の年休申請と時季変更権
 32退職解雇と未利用年休
 33年休取得と皆勤手当・賞与査定
 34年休による深夜勤務拒否
 35振替休日と代休
 36休憩時間の電話番・外出

第4章 労働契約に関する従業員のさまざまな義務に関する問題
 37兼職禁止
 38退職後の守秘義務
 39競業避止義務と引き抜き
 40就業規則の改正等による賃金・退職金減額の効力
 41週休二日制の導入に伴う時間延長と変形労働時間制
 42所持品検査実施上の注意
 43研修費用の返還義務

第5章 人事異動に関する問題
 44転勤
 45出向
 46転籍を伴う業務命令の効力
 47昇進拒否

第6章 従業員の不始末に関する問題
 48営業所長代理の手形偽造と使用者責任
 49従業員の裏リベート取得
 50交通事故と会社の責任
 51個人破産
 52懲戒処分・懲戒解雇と手続
 53服装と業務命令の効力
 54身元保証人の責任範囲

第7章 主に女子従業員に関する問題
 55生理休暇の濫用
 56女子の残業・深夜労働
 57女子従業員の家族手当等の支給
 58女子の定年と結婚退職制
 59育児休業と育児休業中の第二子の妊娠
 60介護休業の利用
 61セクハラへの会社の責任
 62コース別雇用管理

第8章 退職・解雇に関する問題
 63入社直後の退職
 64リストラによる雇用調整
 65スカウト採用と期待される能力
 66退職後の不正行為の発覚と懲戒処分の社内外への公表
 67退職願の撤回
 68行方不明中の解雇
 69休職期間満了後の復職

第9章 正社員以外と職場の国際化に関する問題
 70パート・アルバイトと正社員の就業規則
 71パートの契約期間の更新拒絶(雇止め)
 72派遣社員のスカウト
 73入国審査書類の記載と雇用契約の内容
 74外国人の雇用と解雇の効力

第10章 労働組合に関する諸問題
 75管理職組合の設立
 76合同労組の団交権
 77組合活動と処分
 78企業内・時間内組合活動
 79複数組合
 80不当労働行為と使用者の範囲

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