青林書院



労働関係訴訟法I


新・裁判実務大系〔全30巻〕


労働関係訴訟法I
 
編・著者林豊/山川隆一 編
判 型A5
ページ数400
税込価格4,644円(本体価格:4,300円)
発行年月2001年04月
ISBN978-4-417-01231-3 (4-417-01231-8)
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■解説
個別的労働関係,集団的労働関係,労働災害に関する紛争・訴訟をめぐる諸問題の理論的・実務的解明をはかる。〔I〕〔II〕の2分冊。[新・裁判実務大系16]

■書籍内容
主要目次

【第I巻】
第1編 個別的・集団的労働関係

第1章 個別的労働関係

I 労働契約

〔 総 説 〕〔島田陽一〕
1 労働契約の成否(1)――労働者性〔島岡大雄〕
2 労働契約の成否(2)――法人格否認の法理〔森高重久〕
3 労働契約の期間〔島村典男〕
4 労働者派遣〔夏井高人〕
5 労働契約の承継〔山本 博〕
6 渉外労働契約と適用法規〔山川隆一〕

II 労働者の権利義務

〔 総 説 〕〔土田道夫〕
7 性別を理由とする差別的取扱い〔山之内紀行〕
8 セクシュアル・ハラスメント〔新堀亮一〕
9 配 転 (1)〔中園浩一郎〕
10 配 転 (2)〔中園浩一郎〕
11 出   向〔山下 満〕
12 労働者の義務としての競業避止〔畔柳正義〕
13 勤務条件変更拒否を理由とする解雇〔林  豊〕
14 会社解散と解雇〔川添利賢〕
15 解雇権の濫用〔納谷 肇〕
16 整理解雇〔松本哲泓〕
17 懲戒解雇事由の該当性〔仙波啓孝〕
18 内部告発と懲戒解雇〔三浦隆志〕

III 賃金・労働時間

〔 総 説 〕〔内藤 恵〕
19 退 職 金〔片田信宏〕
20 労働時間の概念と割増賃金〔坂本宗一〕
21 年次有給休暇と時季変更権の行使〔長久保尚善〕
22 産休及び育児休暇〔畔柳正義〕

IV 就業規則

〔 総 説 〕〔荒木尚志〕
23 就業規則の不利益変更と合理性(1)〔山之内紀行〕
24 就業規則の不利益変更と合理性(2)〔小林 亘〕
25 就業規則と労使慣行との関係〔長久保尚善〕

V 仮 処 分

〔 総 説 〕〔林  豊〕
26 賃金仮払仮処分の必要性〔飯島健太郎〕
27 使用者側の仮処分〔林  豊〕

第2章 集団的労働関係

VI 労働組合

〔 総 説 〕〔大内伸哉〕
28 労働組合法上の労働組合〔酒井正史〕
29 組合の分裂と財産の帰属〔梅本圭一郎〕
30 脱退の自由〔山下 満〕
31 チェック・オフ協定〔藤山雅行〕
32 組合の統制権〔須賀康太郎〕
33 団体行動の目的〔福田皓一〕〔河村隆司〕

VII 団体行動

〔 総 説 〕〔野川 忍〕
34 ピケッティング・出荷阻止〔蓮井俊治〕
35 配転命令等拒否〔中本敏嗣〕
36 指名スト〔長谷川 誠〕
37 違法争議行為と責任〔野川 忍〕
38 争議行為等に起因する損害賠償責任〔松尾嘉倫〕
39 ロックアウトの正当性〔澤田忠之〕

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