■解説

個別的労働関係，集団的労働関係，労働災害に関する紛争・訴訟をめぐる諸問題の理論的・実務的解明をはかる。〔Ｉ〕〔II〕の２分冊。［新・裁判実務大系１６］

■書籍内容

主要目次

【第Ｉ巻】
第１編　個別的・集団的労働関係

第１章　個別的労働関係

Ｉ　労働契約

〔　総　説　〕〔島田陽一〕
１　労働契約の成否(１)――労働者性〔島岡大雄〕
２　労働契約の成否(２)――法人格否認の法理〔森高重久〕
３　労働契約の期間〔島村典男〕
４　労働者派遣〔夏井高人〕
５　労働契約の承継〔山本 博〕
６　渉外労働契約と適用法規〔山川隆一〕

II　労働者の権利義務

〔　総　説　〕〔土田道夫〕
７　性別を理由とする差別的取扱い〔山之内紀行〕
８　セクシュアル・ハラスメント〔新堀亮一〕
９　配　転　(１)〔中園浩一郎〕
10　配　転　(２)〔中園浩一郎〕
11　出　　　向〔山下　満〕
12　労働者の義務としての競業避止〔畔柳正義〕
13　勤務条件変更拒否を理由とする解雇〔林　 豊〕
14　会社解散と解雇〔川添利賢〕
15　解雇権の濫用〔納谷　肇〕
16　整理解雇〔松本哲泓〕
17　懲戒解雇事由の該当性〔仙波啓孝〕
18　内部告発と懲戒解雇〔三浦隆志〕

III　賃金・労働時間

〔　総　説　〕〔内藤　恵〕
19　退　職　金〔片田信宏〕
20　労働時間の概念と割増賃金〔坂本宗一〕
21　年次有給休暇と時季変更権の行使〔長久保尚善〕
22　産休及び育児休暇〔畔柳正義〕

IV　就業規則

〔　総　説　〕〔荒木尚志〕
23　就業規則の不利益変更と合理性(１)〔山之内紀行〕
24　就業規則の不利益変更と合理性(２)〔小林　亘〕
25　就業規則と労使慣行との関係〔長久保尚善〕

Ｖ　仮　処　分

〔　総　説　〕〔林　 豊〕
26　賃金仮払仮処分の必要性〔飯島健太郎〕
27　使用者側の仮処分〔林 　豊〕

第２章　集団的労働関係

VI　労働組合

〔　総　説　〕〔大内伸哉〕
28　労働組合法上の労働組合〔酒井正史〕
29　組合の分裂と財産の帰属〔梅本圭一郎〕
30　脱退の自由〔山下　満〕
31　チェック・オフ協定〔藤山雅行〕
32　組合の統制権〔須賀康太郎〕
33　団体行動の目的〔福田皓一〕〔河村隆司〕

VII　団体行動

〔　総　説　〕〔野川　忍〕
34　ピケッティング・出荷阻止〔蓮井俊治〕
35　配転命令等拒否〔中本敏嗣〕
36　指名スト〔長谷川　誠〕
37　違法争議行為と責任〔野川　忍〕
38　争議行為等に起因する損害賠償責任〔松尾嘉倫〕
39 ロックアウトの正当性〔澤田忠之〕